Activités
Qu'il représente une ou plusieurs marque(s), pour le compte d'un constructeur ou d'un fabricant, le technicien démonstrateur en matériel agricole se déplace beaucoup pour promouvoir les engins désormais chargés d'électronique. Il vient en appui des formations et officie auprès des vendeurs des concessions ou des acheteurs, participe à de nombreux salons, portes ouvertes et foires spécialisées en matériel agricole, parfois à l'étranger. Il aide également à la mise en route des nouveaux engins et vient en appui de l'inspecteur technique et du technicien de maintenance sur un appareil encore sous garantie. Autonome, bon communicant, à l'aise en anglais et muni du permis poids lourd pour acheminer son matériel, il a de nombreuses opportunités de carrière. Son bagage technique et ses qualités relationnelles en font un professionnel recherché par les fabricants comme par les distributeurs ou importateurs de matériel.
Qualités requises
Disponible et mobile
Ce ou cette spécialiste en matériel agricole combine connaissances techniques et agronomiques. Disposant d'une grande autonomie sur son secteur, il ou elle le parcourt en tous sens. Il lui faut posséder le permis de conduire poids lourd et parfois même le permis super lourd. Le technicien démonstrateur ou la technicienne démonstratrice ne compte pas ses heures, en période de salons professionnels. La connaissance de l'anglais est désormais demandée, surtout lors des recrutements par les constructeurs. Une mise à niveau en langue ou le passage du permis peut parfois être prise en charge par les employeurs.
Un bon relationnel
Vendeurs et vendeuses, exploitants et exploitantes, collègues, techniciens et techniciennes de la concurrence : le technicien démonstrateur ou la technicienne démonstratrice rencontre des personnes diverses et nombreuses au cours de ses tournées. Il faut être à l'aise avec tous et toutes et s'adapter, notamment aux spécificités locales.
Un zeste de débrouillardise
Les imprévus arrivent dans ce métier : une livraison qui n'est pas faite à temps, un problème technique ou un retard sur la route. Le technicien ou la technicienne doit souvent gérer en autonomie et rapidement les problèmes, pour trouver des solutions de remplacement, en prenant des initiatives.
Salaire
80% des salariés gagnent entre
net par mois auquel peuvent s'ajouter des avantages (primes, tickets restaurants...)
(Source : Cléor)
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