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Conseiller / Conseillère d'élevage

Métier Mise à jour le 30 juillet 2026

Métier qui recrute ?

Besoin de recrutement faible – Source : Cléor

Le conseiller ou la conseillère d'élevage apporte son expertise pour optimiser la production. Sa mission : conseiller les éleveurs sur la gestion et le suivi de leurs animaux, afin d'améliorer la qualité de la production (lait, viande, œufs, etc.), ainsi que la rentabilité de l'exploitation.

Activités

Spécialiste des techniques d'élevage d'animaux de ferme, le conseiller d'élevage apporte son expertise pour améliorer la qualité de la production. Il est chargé d'interpréter les données technico-économiques de l'élevage. En fonction de ces résultats, il conseille l'éleveur sur la gestion et le suivi de ses animaux et établit ses préconisations pour l'aider à améliorer la rentabilité de l'exploitation. Dans le secteur de l'élevage la technicité s'accroît : robots de traite, puces électroniques... permettant le suivi individuel des animaux, nouvelles technologies.... L'observation individuelle des animaux, l'analyse des critères de performances lui permettent de donner des conseils en alimentation, santé, matériel, etc. Il se tient informé des dernières innovations dans son domaine d'expertise. Le conseiller d'élevage travaille souvent pour une organisation professionnelle, un groupement de producteurs, une chambre d'agriculture. Il peut aussi être salarié sur une grande exploitation.

Qualités requises

Compétences spécifiques

Le conseiller ou la conseillère d'élevage doit avoir une vision globale de l'exploitation agricole et être capable de s'adapter aux différentes situations. Des notions d'agronomie et de comptabilité sont incontournables. Le conseiller ou la conseillère d'élevage est généralement spécialiste d'un seul type de production (laitière, allaitante, porcine, avicole). Dans certains cas, il lui est possible d'intervenir sur des productions diversifiées. Il lui faut le sens de l'observation et savoir interpréter les indicateurs technico-économiques, en fonction des conditions particulières de chaque élevage visité. Intervenant généralement auprès de plusieurs éleveurs, le contrôleur ou la contrôleuse acquiert une vision d'ensemble sur un type d'élevage.

Compétences numériques

Dans son travail, il ou elle utilise des logiciels spécialisés, conçus pour le suivi de l'élevage. Cela lui permet, par exemple, d'avoir un suivi individuel de l'animal et un suivi global du troupeau.

Savoir relationnel

Ce métier fait appel à des qualités d'écoute et de dialogue. Pour affiner son analyse, le conseiller ou la conseillère d'élevage doit prendre en compte les remarques des employés d'élevage. Il ou elle communique souvent avec le ou la responsable de l'élevage, pour dispenser ses conseils. Ses préconisations doivent être expliquées clairement pour qu'elles soient appliquées correctement.

Salaire

80% des salariés gagnent entre
1700 €
et
4000 €
net par mois auquel peuvent s'ajouter des avantages (primes, tickets restaurants...) (Source : Cléor)

La fiche métier sur le web

Pour tester un métier, rien de tel qu’une découverte sur le terrain ! Selon sa situation, plusieurs propositions existent pour vivre une immersion dans une entreprise, une collectivité, une association.

Collégien, lycéen, étudiant

  • Les stages de découverte professionnelle : ils permettent de passer 1 à 5 jours en entreprise, pendant les vacances scolaires. Ils ne sont pas obligatoires.
  • Les stages réalisés dans le cadre d’une formation (3ème, seconde, etc.). Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

En fonction du projet, il existe d’autres possibilités de tester un métier. Par exemple, la 3ème prépa métiers est une année de cursus dédiée à la construction d’un projet professionnel dans laquelle la découverte métier prend une part importante. L’apprentissage, en alternant temps de formation et temps de travail en entreprise, est également une manière de vraiment confirmer un projet sur la durée (attention, il ne s’agit pas de s’engager à la légère avec un employeur !)

Demandeur d’emploi, salarié

Les stages réalisés dans le cadre d’une formation. Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

Les périodes d’immersion en entreprise. Elles sont notamment réalisables sous la forme de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Dans ce cas, elles sont d’une durée maximum d’un mois.

Tester un métier, c’est aussi rencontrer et échanger avec des personnes qui exercent le métier.

Les forums et salons métiers permettent d’aller à la rencontre de ces professionnels.

Agenda

Plusieurs sites proposent de mettre en relation des personnes qui se questionnent sur un métier avec des professionnels qui exercent ce métier : ExplorJob, JobIRL, Myfuture.

Pour être accompagné dans vos démarches, rencontrez un conseiller près de chez vous.

Ce métier s'exerce dans les secteurs suivants :
  • Agriculture
Pour repérer des entreprises qui pourraient recruter :
Voir La bonne boîte France Travail Voir La bonne alternance France Travail Consulter les offres d’emploi sur Nos Talents Nos Emplois Consulter les offres de stages sur Nos Talents Nos Emplois
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