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Gardien / Gardienne de police municipale

Métier Mise à jour le 30 juillet 2026

Métier qui recrute ?

Donnée non disponible à ce jour

Sur le terrain, le gardien ou la gardienne de police municipale assure la sûreté publique. Pour cela, ce policier ou cette policière de proximité veille à l'application des arrêtés municipaux, dresse éventuellement des procès-verbaux, relève certaines infractions au code de la route etc.

Activités

Sous l'autorité de la mairie, le gardien ou la gardienne de police municipale assure le maintien de l'ordre public et veille à la protection des biens et des personnes. Souvent sur le terrain, il ou elle surveille les sorties des écoles, réalise des contrôles de vitesse, procède au dépistage de l'alcoolémie... Il ou elle effectue également des rondes de surveillance dans les quartiers afin d'y maintenir la sécurité. Le gardien ou la gardienne de police municipale n'a pas le droit d'engager des poursuites judiciaires. Par exemple, après toute interpellation, il ou elle doit appeler la police nationale, qui, elle, décidera des suites à donner à l'affaire. Alors que les grandes villes organisent de véritables services de police municipale, dans une petite commune, l'agent ou l'agente peut être amené/e à travailler en solo.

Qualités requises

Sens relationnel et discrétion

En contact permanent avec les habitants de la ville, les gardiens et gardiennes de police municipale savent écouter, dialoguer et informer. La discrétion fait aussi partie intégrante de leur métier.

Disponibilité et sang-froid

Très souvent dehors, les agents et agentes de police municipale possèdent une bonne condition physique. C'est d'autant plus vrai pour les membres des équipes dont les déplacements se font à vélo et qui accumulent les kilomètres journaliers. Pour certains et certaines, il est possible de travailler la nuit et le week-end. Pour tous et toutes, une bonne maîtrise de soi est exigée car il faut souvent intervenir dans des situations conflictuelles entre les personnes. Le comportement des gardiens et gardiennes de police municipale, en patrouille sur la voie publique, doit être irréprochable en toutes circonstances.

La fiche métier sur le web

ONISEP France Travail Cléor

Ressources

Pour tester un métier, rien de tel qu’une découverte sur le terrain ! Selon sa situation, plusieurs propositions existent pour vivre une immersion dans une entreprise, une collectivité, une association.

Collégien, lycéen, étudiant

  • Les stages de découverte professionnelle : ils permettent de passer 1 à 5 jours en entreprise, pendant les vacances scolaires. Ils ne sont pas obligatoires.
  • Les stages réalisés dans le cadre d’une formation (3ème, seconde, etc.). Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

En fonction du projet, il existe d’autres possibilités de tester un métier. Par exemple, la 3ème prépa métiers est une année de cursus dédiée à la construction d’un projet professionnel dans laquelle la découverte métier prend une part importante. L’apprentissage, en alternant temps de formation et temps de travail en entreprise, est également une manière de vraiment confirmer un projet sur la durée (attention, il ne s’agit pas de s’engager à la légère avec un employeur !)

Demandeur d’emploi, salarié

Les stages réalisés dans le cadre d’une formation. Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

Les périodes d’immersion en entreprise. Elles sont notamment réalisables sous la forme de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Dans ce cas, elles sont d’une durée maximum d’un mois.

Tester un métier, c’est aussi rencontrer et échanger avec des personnes qui exercent le métier.

Les forums et salons métiers permettent d’aller à la rencontre de ces professionnels.

Agenda

Plusieurs sites proposent de mettre en relation des personnes qui se questionnent sur un métier avec des professionnels qui exercent ce métier : ExplorJob, JobIRL, Myfuture.

Pour être accompagné dans vos démarches, rencontrez un conseiller près de chez vous.

Formations et diplômes

Le métier est accessible aux lauréats du concours de gardien-brigadier, ouvert aux titulaires du DNB (diplôme national du brevet) au minimum. Si tout CAP convient, celui d'agent de sécurité est bien adapté. Après réussite au concours, les candidats s'inscrivent sur une liste d'aptitude (qui permet aussi aux collectivités de recruter des fonctionnaires de police municipale) et se mettent à la recherche d'un poste. Ils disposent alors de 3 ans pour le trouver. Ils suivent une formation de 6 mois au CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale). Un poste d'encadrement comme chef ou cheffe de service est accessible sur concours après le bac.

Où se former ?

Voir l'offre de formation sur Côté Formations
Pour être accompagné dans vos démarches, rencontrez un conseiller près de chez vous
Ce métier s'exerce dans les secteurs suivants :
  • Fonction publique
  • Sécurité
Pour repérer des entreprises qui pourraient recruter :
Voir La bonne boîte France Travail Voir La bonne alternance France Travail Consulter les offres d’emploi sur Nos Talents Nos Emplois Consulter les offres de stages sur Nos Talents Nos Emplois
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