Activités
En MJC (maison des jeunes et de la culture), en centre de vacances ou en maison de retraite, l'animateur socioculturel vise à la cohésion du groupe et à l'épanouissement de chacun en proposant des activités variées et adaptées : atelier mémoire pour séniors, création d'une vidéo avec des adolescents, sortie ciné avec des plus jeunes ou alphabétisation d'immigrés... l'animateur intervient là où les besoins se font sentir. Employé par une ville ou une association, il doit être à l'écoute des autres pour concevoir ses projets et en changer si ça ne marche pas. Travailleur social, son champ d'intervention s'étend à la prévention de la délinquance ou à la réinsertion de personnes démunies grâce à des activités ciblées.
Qualités requises
Empathie et souplesse
Dynamique et doté d'une grande curiosité, l'animateur socioculturel ou l'animatrice socioculturelle doit aussi savoir s'adapter. Si ce qu'il ou qu'elle avait prévu ne fonctionne pas, il ou elle doit se remettre en question rapidement et proposer autre chose. L'écoute et le dialogue lui sont indispensables pour trouver la bonne distance, surtout avec les enfants et les jeunes : suffisamment proche pour créer de la confiance et obtenir des résultats, mais pas trop pour se faire respecter ! Il lui faut aussi beaucoup de tact pour sortir une personne de son isolement, par exemple. Dans tous les cas, il ou elle sait créer une relation qui respecte les particularités de chaque personne.
Vitalité et sécurité
L'animateur ou l'animatrice a " la pêche " et communique son dynamisme. Il faut beaucoup d'énergie pour encadrer des groupes d'enfants et et de jeunes, notamment. Le sens des responsabilités est indispensable, tout comme le respect de la sécurité à tout moment.
Exemplarité
Pédagogie et patience, l'animateur ou l'animatrice prend en compte les capacités de chacun et chacune et motive les participants ou les participantes sur des projets à construire ensemble. Lorsqu'il ou lorsqu'elle travaille avec des enfants ou des adolescents et adolescentes, il ou elle ne doit pas oublier de donner le bon exemple puisque les activités proposées sont avant tout un moyen d'apprendre aussi les règles en société, le "vivre ensemble", etc.
Salaire
80% des salariés gagnent entre
net par mois auquel peuvent s'ajouter des avantages (primes, tickets restaurants...)
(Source : Cléor)
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