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Aide-soignant / Aide-soignante

Métier Mise à jour le 20 mars 2026

Métier qui recrute ?

Besoin de recrutement faible – Source : Cléor

À l'hôpital, en maison de retraite ou dans le cadre de soins à domicile, l'aide-soignant ou l’aide-soignante assure l'hygiène et le confort des patients et des résidents. Aider à la toilette, vérifier le pouls et la température, nettoyer le matériel de soins... ses missions sont variées.

Activités

Contrairement à ce que laisse entendre son nom, l'aide-soignant n'est pas le bras droit du médecin. C'est sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier qu'il assure les soins d'hygiène et de confort. Il peut prendre le pouls et la température, vérifier l'état des pansements et des drains, et veiller à ce que les patients prennent leurs médicaments. Au besoin, il aide à la toilette, à l'habillage ou au repas. L'aide-soignant accueille le malade à l'hôpital et l'installe. À lui de s'assurer que la chambre est propre et le lit fait. C'est lui aussi qui prépare les chariots-repas. Attention aux consignes ! Certains malades doivent rester à jeun, d'autres suivent un régime spécifique. Proche du patient, l'aide-soignant est là pour le soutenir. Parfois confident, il peut recueillir des informations précieuses sur son état physique et moral. Patience, compréhension et sens du contact sont des qualités indispensables. Mais il faut aussi de la force pour aider les malades impotents à se déplacer ou à changer de position.

La majorité des aides-soignants exercent comme salariés. Plus de 70 % travaillent en clinique ou en hôpital. Les autres sont recrutés dans des centres de soins, des établissements destinés aux personnes âgées ou des services de santé de l'armée.

Qualités requises

Une bonne résistance

Le travail d'aide-soignant ou aide-soignante requiert force physique et délicatesse, pour aider un malade à se repositionner dans son lit, à se lever ou à se déplacer lorsqu'il est affaibli ou en perte d’autonomie par exemple. Sans compter les déplacements réguliers de chambre en chambre ou d'un domicile à l'autre. Évoluant souvent auprès de personnes en souffrance ou en fin de vie, il ou elle doit également faire preuve d'un bon équilibre psychologique. 

Observation et communication

Au contact quotidien des malades, l'aide-soignant ou aide-soignante est témoin des changements ou des améliorations de leur état. Savoir communiquer entre collègues et transmettre des observations à l'équipe médicale est essentiel : comme un mal de dos qui perdure ou une plaie suite à une position allongée prolongée. Il faut surveiller tous les signes pour prévenir la douleur notamment.

Empathie et écoute

L'aide-soignant ou aide-soignante sait faire preuve de patience et prêter une oreille attentive aux personnes qu’il ou elle accompagne. Il ou elle doit trouver les mots justes pour rassurer un malade angoissé, apaiser une souffrance. Sans oublier les échanges avec l'entourage. Des liens se créent avec les patients et les résidents mais garder une distance professionnelle est nécessaire. 

Salaire

80% des salariés gagnent entre
1600 €
et
2300 €
net par mois auquel peuvent s'ajouter des avantages (primes, tickets restaurants...) (Source : Cléor)

La fiche métier sur le web

ONISEP France Travail Cléor

Ressources

Pour tester un métier, rien de tel qu’une découverte sur le terrain ! Selon sa situation, plusieurs propositions existent pour vivre une immersion dans une entreprise, une collectivité, une association.

Collégien, lycéen, étudiant

  • Les stages de découverte professionnelle : ils permettent de passer 1 à 5 jours en entreprise, pendant les vacances scolaires. Ils ne sont pas obligatoires.
  • Les stages réalisés dans le cadre d’une formation (3ème, seconde, etc.). Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

En fonction du projet, il existe d’autres possibilités de tester un métier. Par exemple, la 3ème prépa métiers est une année de cursus dédiée à la construction d’un projet professionnel dans laquelle la découverte métier prend une part importante. L’apprentissage, en alternant temps de formation et temps de travail en entreprise, est également une manière de vraiment confirmer un projet sur la durée (attention, il ne s’agit pas de s’engager à la légère avec un employeur !)

Demandeur d’emploi, salarié

Les stages réalisés dans le cadre d’une formation. Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

Les périodes d’immersion en entreprise. Elles sont notamment réalisables sous la forme de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Dans ce cas, elles sont d’une durée maximum d’un mois.

Tester un métier, c’est aussi rencontrer et échanger avec des personnes qui exercent le métier.

Les forums et salons métiers permettent d’aller à la rencontre de ces professionnels.

Agenda

Plusieurs sites proposent de mettre en relation des personnes qui se questionnent sur un métier avec des professionnels qui exercent ce métier : ExplorJob, JobIRL, Myfuture.

Pour être accompagné dans vos démarches, rencontrez un conseiller près de chez vous.

Formations et diplômes

Le diplôme d'État d'aide-soignant se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées. Les instituts de formation sélectionnent sur dossier et entretien.  diplôme d'État d'aide-soignant

Où se former ?

Voir l'offre de formation sur Côté Formations
Pour être accompagné dans vos démarches, rencontrez un conseiller près de chez vous
Ce métier s'exerce dans les secteurs suivants :
  • Fonction publique
  • Santé
  • Social
Pour repérer des entreprises qui pourraient recruter :
Voir La bonne boîte France Travail Voir La bonne alternance France Travail Consulter les offres d’emploi sur Nos Talents Nos Emplois Consulter les offres de stages sur Nos Talents Nos Emplois
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