Activités
L'accompagnant éducatif et social aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie courante (la toilette, les tâches ménagères, les déplacements, etc.), et les aide à avoir une vie sociale. Il travaille en relation avec des professionnels du secteur médical, social et/ou éducatif (médecins, infirmiers, enseignants…), sans se substituer à eux.
En fonction de sa spécialisation, l'accompagnant éducatif et social peut être amené à exercer sa profession chez des particuliers (au domicile d'une personne âgée, par exemple), en structure collective (maison d'accueil spécialisée, centre d'hébergement et de réinsertion sociale, maison de retraite…), en milieu scolaire (école, collège, lycée ou centre de formation).
Discrétion, tact et dynamisme sont les qualités essentielles de l'accompagnant éducatif et social. Il sait aussi se montrer patient pour instaurer une relation de confiance et d'écoute avec les personnes dont il s'occupe.
Qualités requises
Patience et sens de l'écoute
Partageant le quotidien de personnes malades, handicapées ou très âgées, l'accompagnante ou l'accompagnant doit faire preuve d'écoute et de patience. Ce métier de contact exige tact et discrétion.
Autonomie et résistance
Sans se substituer aux professionnels du soin (médecins, infirmiers...) ou de l'éducatif (éducateurs spécialisés, enseignants...), l’AES sait prendre des initiatives pour guider les personnes, les stimuler et les encourager dans leurs progrès vers davantage d'autonomie. Il ou elle doit aussi avoir une bonne condition physique car il faut parfois soutenir ou porter des personnes invalides.
Esprit d'équipe
Au quotidien, l'AES sait détecter les besoins, les évolutions ou les difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Il ou elle transmet ces informations aux équipes éducatives et de soin, contribuant ainsi à une prise en charge globale et adaptée. Une bonne communication, tant avec les bénéficiaires qu’avec les professionnels, est essentielle pour assurer un suivi cohérent et bienveillant.
Salaire
80% des salariés gagnent entre
net par mois auquel peuvent s'ajouter des avantages (primes, tickets restaurants...)
(Source : Cléor)
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