Activités
Aménageant les espaces, le technicien ou la technicienne paysagiste réalise jardins et espaces verts, en suivant les plans de l'architecte paysagiste et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. Sur le terrain, il ou elle organise, participe et supervise les travaux d'une équipe d'ouvriers paysagistes : préparation des sols, traitements, semis, engazonnement, taille, arrosage, tonte des végétaux, terrassement. Le "vert" n'a pas de secrets pour ces spécialistes qui connaissent parfaitement les végétaux et les méthodes de plantation. Son activité se partage entre le bureau, pour le suivi administratif du chantier, et les chantiers en cours sur le terrain après avoir contrôler les fournitures et la qualité des végétaux. Ses principaux employeurs sont les entreprises de paysage, les collectivités territoriales et les entreprises du bâtiment.
Qualités requises
Des connaissances en botanique
Le technicien ou la technicienne paysagiste dispose de très bonnes connaissances sur les végétaux, les méthodes de plantation ou d'engazonnement. Le cycle de croissance des plantes, les différents types de sol (acide, calcaire, argileux, argilo-calcaire) propices à telle ou telle plantation lui sont connus. La lecture des plans dessinés par les paysagistes concepteurs ou conceptrices lui est aisée. Savoir jouer avec l'harmonie des formes, des couleurs et des volumes est aussi dans ses cordes.
Le sens du relationnel
Ce ou cette spécialiste des parcs et jardins possède de bonnes capacités d'organisation, couplées à son sens du contact. Cela lui permet de diriger un ou plusieurs groupes d'ouvriers et d'ouvrières paysagistes. Pédagogue, il ou elle transmet son expérience et ses connaissances techniques à ses équipiers. Quotidiennement sur le terrain, endosser le rôle d'interlocuteur privilégié des clients lui revient. Dialoguer, expliquer une intervention en cours, par exemple lorsque son équipe travaille sur un massif, lui permet d'éviter les malentendus. En cas de problème éventuel, sa responsabilité suppose de remonter l'information aux conducteurs ou conductrices de travaux, voire à la direction de l'entreprise si nécessaire.
Salaire
80% des salariés gagnent entre
net par mois auquel peuvent s'ajouter des avantages (primes, tickets restaurants...)
(Source : Cléor)
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