Activités
Le gérant ou la gérante de portefeuille place de l'argent dans divers supports financiers (actions, obligations, produits financiers à court terme) pour le compte de particuliers, d'entreprises ou d'institutionnels. Son but: faire fructifier les placements malgré les fluctuations des marchés. Avant de choisir les valeurs du portefeuille, il ou elle analyse les marchés ; puis investit sur des produits plus ou moins risqués. Tous les jours, il ou elle peut revendre des valeurs du portefeuille ou bien en constituer d'autres : la gestion est active et doit être performante. Son art consiste à prévoir l'impact d'un événement sur l'économie internationale ou à anticiper les résultats d'une entreprise. Il ou elle s'appuie sur la presse, les études d'économistes et d'analystes, et rencontre les directeurs financiers. Travaillant en salle de marché, le gérant ou la gérante doit avoir les nerfs solides pour garder le cap sur le long terme.
Qualités requises
Technicité
Des connaissances théoriques approfondies (en économie, mathématiques, gestion, finance, comptabilité, droit...) associées à une expertise en analyse financière et gestion des risques sont indispensables. S'y ajoutent une bonne compréhension des instruments financiers (actions, obligations, dérivés, etc.), la maîtrise des langages informatiques et des outils informatiques spécialisés (Bloomberg, Reuters, etc.).
Rigueur et réactivité
Le gérant ou la gérante de portefeuille doit aussi posséder un certain sens commercial, tout en faisant preuve de rigueur, de précision et d'honnêteté. Une certaine rapidité dans les prises de décision et la capacité d'anticipation sont essentielles.
Curiosité et aisance relationnelle
Toujours à l'affût d'informations, le gérant ou la gérante de portefeuille fait preuve de curiosité en effectuant une veille évolutions technique et réglementaire. Il ou elle est doté/e d'une certaine habileté pour nouer des relations utiles, avantagée par la maîtrise d'au moins une langue étrangère.
Salaire
80% des salariés gagnent entre
net par mois auquel peuvent s'ajouter des avantages (primes, tickets restaurants...)
(Source : Cléor)
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