Choisir une formation et un métier peut être source de stress ; cela peut demander du temps et de la réflexion. Mais pas de panique, il existe des outils, des actions et des professionnels afin d'accompagner ces choix... qui ne sont pas forcément définitifs !
Construire son projet repose sur trois piliers : se connaître, s'informer sur les métiers et les formations, se faire aider.
Se connaître soi-même
S'interroger sur ses goûts, ses envies, ses compétences est l'une des premières étapes de réflexion pour faire des choix.
Les échanges avec l'entourage (famille, amis, ...) et les professionnels peuvent permettre d'identifier ce qui plaît et ce qui ne plaît pas.
O'rêka propose un quiz métiers pour trouver un métier en fonction de sa personnalité.
S'informer sur les métiers et les formations
Connaître le métiers vers lequel se projeter est essentiel pour bien identifier les étapes nécessaires et en particulier les formations qui permettront d'exercer ce métier. Il s'agit de repérer :
- Les activités, pour savoir si le métier correspond bien à ses attentes et pour s'imaginer les réaliser pendant plusieurs années ;
- Les diplômes et formations, pour anticiper le parcours de formation nécessaire pour accéder à ce métier ;
- Les débouchés, pour savoir si les entreprises ont des besoins de personnel pour ce métier (près de chez soi ou plus loin) ;
- L'évolution, pour déjà s'imaginer 10 ans plus tard, sur des métiers proches.
O'rêka propose toutes ces informations pour près de 900 métiers. Dans la rubrique Métiers, il suffit soit de faire une recherche simple, en saisissant un mot clé, soit de rechercher par centres d'intérêt, familles de métier ou encore d'explorer les métiers qui recrutent. Une fois le métier identifié, il est plus simple de repérer les diplômes et formations qui y préparent.
Une autre manière de se renseigner sur les métiers et les formations est de rencontrer des professionnels et des organismes de formation directement lors de forums locaux ou de journées portes ouvertes.
Se faire aider
Pour avancer dans son projet, il est important de ne pas rester seul, de confronter son projet au regard des autres : familles, amis, entraineur de son club de sport, etc. Cela peut sembler être une perte de temps, parce qu'elle demande du temps pour formaliser son projet ou pour répondre aux questions, mais, finalement, le projet n'en sera que plus solide.
Psychologue de l'Education nationale, conseiller d'insertion professionnelle, ... des professionnels sont disponibles dans toute la région et à l'écoute de chacun pour avancer efficacement dans son projet ou pour se faire accompagner en cas de difficulté.
Des dispositifs pour construire son projet
Découvrir un métier, un secteur d'activité ou confirmer un projet professionnel, plusieurs dispositifs existent pour aider à élaborer sereinement un projet d'apprentissage dès le collège.
La 3e prépa-métiers
La classe de 3e prépa-métiers s'adresse aux élèves souhaitant découvrir des métiers et des environnements professionnels, pour construire leur projet d'orientation, en particulier vers la voie professionnelle ou par l'apprentissage. Des périodes de stage alternent avec les enseignements classiques de la classe de 3e.
Les mini-stages de découverte
En complément des stages de découverte professionnelle, il est possible de faire des mini-stages de découverte pendant les vacances scolaires. Les inscriptions se font via les Chambres consulaires.
La prépa apprentissage
La prépa apprentissage s'adresse aux jeunes âgé de 16 et 29 ans, qui n'ont pas validé le bac ou équivalent. Cette prépa propose un parcours adapté à la situation de chacun, d'une durée de quelques semaines à plusieurs mois. Elle permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de développer leurs connaissances. Elle a pour objectif de les guider dans leur recherche de formations, de démarchage des employeurs et de faire découvrir les métiers de leur territoire.
Pour s'inscrire, contacter un CFA, une Mission locale, un CIO, les Missions de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), les Chambres de commerce et d'industrie (CCI), des métiers et de l'artisanat (CMA) et d'agriculture (CA) participant au dispositif.
La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
La période de mise en situation en milieu professionnel propose de réaliser une immersion chez un employeur, d'une durée d'1 jour à 1 mois, renouvelable une fois. Elles s'adressent aux personnes en activité ou en recherche d'emploi. Contacter une Mission locale, France Travail ou Cap emploi pour en bénéficier.
Revenir au sommaire
