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Auxiliaire de puériculture

Métier Mise à jour le 30 juillet 2026

Métier qui recrute ?

Besoin de recrutement moyen – Source : Cléor

Crèche, service hospitalier, maternité… l'auxiliaire de puériculture accompagne des enfants, de la naissance à l'adolescence selon les structures. Son rôle : leur apporter des soins courants, veiller à leur bien-être et participer à leur éveil et à leur développement.

Activités

Les auxiliaires de puériculture évoluent dans les différents établissements d’accueil de l’enfance. Leurs maîtres mots ? Bien-être, soins courants et éveil ! Dans une crèche ou une halte-garderie, ils ou elles prennent en charge des petits de moins de 3 ans : les faire manger, les changer, leur proposer des activités d’éveil (jeux de construction, chansons, lecture…), les accompagner vers l’autonomie, mais aussi conseiller et informer les familles. Dans une maternité, le métier porte avant tout sur les soins aux nourrissons (surveillance de leur poids, préparation des biberons, etc.) et l’accompagnement des parents (les rassurer, les conseiller). En PMI (protection maternelle et infantile), les auxiliaires de puériculture assistent les pédiatres et les puériculteurs lors des consultations et des visites à domicile, et gèrent les dossiers. En service de pédiatrie, ils ou elles participent, en lien avec les médecins, au suivi des pathologies des jeunes patients, du nourrisson à l’adolescent de 18 ans. À noter : le métier peut parfois s’exercer auprès d’enfants en situation de handicap. Dans tous les cas, il faut aimer les enfants, mais aussi le travail en équipe et l’échange avec les familles. Autre condition : être très disponible pour assurer des horaires décalés.

Qualités requises

Patience et vigilance

Travailler toute la journée avec des enfants, au milieu du bruit demande de la patience et de savoir garder son calme en toutes circonstances. L’auxiliaire de puériculture doit avoir un bon sens de l'observation pour assurer leur sécurité et déceler des comportements inhabituels. Face à des situations difficiles (maladie, handicap…), il faut pouvoir s'appuyer sur un mental solide. Enfin, si aimer les enfants est essentiel pour exercer auprès d’eux, il est nécessaire de trouver la bonne distance : ne pas trop s’attacher, ni vouloir remplacer leur famille.

Pédagogie et énergie

Contribuer au développement de l’enfant demande d’être pédagogue. L'auxiliaire de puériculture doit aussi combiner esprit d'initiative, dynamisme et imagination pour proposer des activités d’éveil et des projets pédagogiques. Quant au sens de l'animation, il permet de susciter l’intérêt des enfants, tout en faisant preuve d’autorité si besoin.

Qualité de communication

Pour apporter une meilleure prise en charge des enfants, l'auxiliaire de puériculture se coordonne avec les professionnels de son équipe ou extérieurs (infirmiers, puériculteurs, éducateurs, médecins...). Le sens du travail en équipe est de mise. Par ailleurs, il ou elle échange régulièrement avec les parents ou autres membres de la famille, afin de les informer, de les rassurer et de leur donner des conseils, ce qui demande des compétences en communication.

Salaire

80% des salariés gagnent entre
1600 €
et
2300 €
net par mois auquel peuvent s'ajouter des avantages (primes, tickets restaurants...) (Source : Cléor)

La fiche métier sur le web

ONISEP France Travail Cléor

Ressources

Pour tester un métier, rien de tel qu’une découverte sur le terrain ! Selon sa situation, plusieurs propositions existent pour vivre une immersion dans une entreprise, une collectivité, une association.

Collégien, lycéen, étudiant

  • Les stages de découverte professionnelle : ils permettent de passer 1 à 5 jours en entreprise, pendant les vacances scolaires. Ils ne sont pas obligatoires.
  • Les stages réalisés dans le cadre d’une formation (3ème, seconde, etc.). Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

En fonction du projet, il existe d’autres possibilités de tester un métier. Par exemple, la 3ème prépa métiers est une année de cursus dédiée à la construction d’un projet professionnel dans laquelle la découverte métier prend une part importante. L’apprentissage, en alternant temps de formation et temps de travail en entreprise, est également une manière de vraiment confirmer un projet sur la durée (attention, il ne s’agit pas de s’engager à la légère avec un employeur !)

Demandeur d’emploi, salarié

Les stages réalisés dans le cadre d’une formation. Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

Les périodes d’immersion en entreprise. Elles sont notamment réalisables sous la forme de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Dans ce cas, elles sont d’une durée maximum d’un mois.

Tester un métier, c’est aussi rencontrer et échanger avec des personnes qui exercent le métier.

Les forums et salons métiers permettent d’aller à la rencontre de ces professionnels.

Agenda

Plusieurs sites proposent de mettre en relation des personnes qui se questionnent sur un métier avec des professionnels qui exercent ce métier : ExplorJob, JobIRL, Myfuture.

Pour être accompagné dans vos démarches, rencontrez un conseiller près de chez vous.

Formations et diplômes

Le DE (diplôme d'État) auxiliaire de puériculture, obligatoire pour exercer, se prépare en 1 an au sein d'établissements spécialisés. L'accès se fait, à partir de 17 ans au minimum, sans condition de diplôme, sur dossier et entretien. Des allègements de formation ou de stages sont possibles pour les titulaires du bac professionnel accompagnement, soins et service à la personne ; du bac professionnel services aux personnes et animation dans les territoires ; du CAP accompagnant éducatif petite enfance, du DE accompagnant éducatif et social, du DE aide-soignant, et du DE ambulancier. diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Où se former ?

Voir l'offre de formation sur Côté Formations
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Ce métier s'exerce dans les secteurs suivants :
  • Fonction publique
  • Santé
  • Social
Pour repérer des entreprises qui pourraient recruter :
Voir La bonne boîte France Travail Voir La bonne alternance France Travail Consulter les offres d’emploi sur Nos Talents Nos Emplois Consulter les offres de stages sur Nos Talents Nos Emplois
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