Comment trouver un job étudiant ?

Job saisonnier ou job étudiant à l’année, décrocher un job c’est bien sûr gagner un peu d’argent pour boucler son budget mais c’est aussi bénéficier d’une première expérience professionnelle. Un job permet d’acquérir de nouvelles compétences qui pourront être valorisées après les études, lors des premières recherches d’emploi.

Trouver un job demande motivation et organisation. Cela nécessite, en amont, de réfléchir à ses points forts, ses compétences et également aux contraintes du statut étudiant : contraintes horaires, de mobilité…
 

Vous êtes mineur : il n’est pas interdit de travailler avant 18 ans mais dans les faits, les employeurs privilégient le recrutement des jeunes de plus de 18 ans.
www.auvergnerhonealpes-orientation.fr/actions/jobs-dating/

Première étape : rédiger son CV et sa lettre de motivation ?

Le CV doit être clair, précis, structuré avec une présentation agréable et sans faute d’orthographe. N'envoyez pas toujours le même CV, il doit être adapté à chaque poste visé. Pour cela, vous devez prendre le temps d'analyser l'offre d'emploi pour en comprendre les attentes. Objectif : donner envie à un recruteur de le lire et de vous rencontrer.
 

Que doit-on mettre dans un CV ?
 

• Les informations personnelles : état civil, coordonnées, photo professionnelle,

• Un titre qui indiquera pour quel emploi vous postulez et surtout vos disponibilités,

• Une phrase d'accroche pour montrer votre expérience, vos compétences et qualités ainsi que votre projet,

• Une rubrique présentant les diplômes, les études et les formations (du plus récent au plus ancien),

• Une rubrique retraçant les expériences professionnelles, les stages, les emplois bénévoles, …

• Les compétences (si elles sont maîtrisées) en informatique, en langues vivantes,

• Les centres d’intérêt/activités extra-scolaires.

De nombreux sites de création de CV existent. Vérifiez leur gratuité et utilisez-les.

La lettre de motivation complète votre CV. Elle est indispensable à toute candidature. Elle vous permet d'expliquer à un employeur les raisons de votre candidature et de montrer votre motivation pour le poste. Elle répond, tout comme le CV, à certaines règles.
 

Deuxième étape : où trouver les offres de job ?

Tout d’abord, il est primordial d’anticiper les recherches d'emploi, certaines entreprises commencent très tôt leur recrutement. De nombreux secteurs recrutent tout au long de l'année et surtout l'été : baby-sitting, soutien scolaire, hôtellerie/restauration, animation, agriculture, commerce, grande distribution, tourisme, transport, intérim...

• Jobs d’été : dès janvier/février,

• Jobs à l’année : dès le début de l’été,

• Jobs d’hiver : dès septembre/octobre.

Des jobs dating sont organisés tout au long de l'année pour rencontrer des employeurs. Pensez à parler de votre recherche autour de vous.

Troisième étape : à qui envoyer sa candidature ?
 

• Activer son réseau (famille, amis…),
• Envoyer des candidatures spontanées où remettre son CV en main propre,
• Consulter les sites web des entreprises, la presse, les réseaux sociaux en suivant les hashtags #jobdete ou #job,
• Repérer les forums consacrés aux jobs qui favorisent la rencontre avec des recruteurs,
• Contacter les agences d’intérim,
• Consulter les sites d’offres d’emploi.

Dernière étape : se préparer à l'entretien

Vous venez de décrocher un entretien. Pensez à vous entrainer en amont et à vous renseigner sur l'entreprise. Le jour J, soignez votre présentation, arrivez à l'heure, posez des questions. Restez le plus naturel possible.
 

Les sites indispensables