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Les métiers qui embauchent en région
Publié le 11 février 2022 – Mis à jour le 25 septembre 2023
Métiers qui recrutent, métiers en tension, de quoi parle-t-on ?
Aujourd'hui, la plupart des métiers embauchent en France. Alors pourquoi parler de "métiers qui recrutent" ou de "métiers tension" ? Habituellement, ces deux expressions témoignent de difficultés d'entreprises à recruter certains profils, en raison soit d'une mauvaise image, soit d'un manque de rémunération, soit d'un manque de qualification des demandeurs d'emploi parfois, etc. Elles manquent donc de candidats.Pour autant, ce ne sont pas les seules opportunités d'emploi qui peuvent exister. Des métiers peuvent aussi avoir des besoins de personnels importants en raison d'une demande en forte augmentation (métiers d'avenir) ou en raison d'un besoin de renouvellement des personnels lorsque les volumes d'emploi sont élevés (métiers à fort volume).
En Auvergne-Rhône-Alpes, des "grands" secteurs identifiés
En région, plusieurs secteurs font l'objet d'une attention particulière soit parce qu'ils sont en tension, soit parce qu'ils constituent des filières d’avenir. Parmi eux :- les métiers du BTP et de la transition écologique,
- l’industrie et l’industrie du futur,
- les métiers des services à la personne et de la santé,
- le numérique,
- la filière sport, montagne et tourisme,
- l’agriculture
Des réalités différentes selon les territoires
Sur O'rêka, plus de 800 métiers sont présentés, avec, pour chacun, une icône qui donne une idée de sa dynamique au niveau régional :- bonne probabilité de trouver un emploi
- bonne probabilité de trouver un emploi dans le présent, mais moins dans les années futures
- difficulté dans le présent mais meilleur dans le futur
- difficulté sur ce métier à trouver un emploi
