Serious games : un apprentissage ludique et interactif
ArticleMise à jour le 5 février 2026
Publié le 12 mai 2023–Mis à jour le 5 février 2026
Avec les serious games, ou jeux sérieux, il est possible d’apprendre par une approche innovante et ludique. L’expérience permet, selon ses objectifs, de découvrir un milieu professionnel, d'acquérir des connaissances, des compétences ou même des comportements utiles dans des domaines spécifiques.
Un accès facilité aux différents milieux professionnels
Afin de mettre en lumière la diversité des métiers qui compose un domaine professionnel, de plus en plus d’organismes mettent en place des serious games. Certains jeux proposent une immersion au cœur de l’entreprise.
Le secret des vignes, par exemple, plonge les curieux dans une enquête pour retrouver les clés d’une exploitation viticole. Au fur et à mesure de l’intrigue, le joueur observe toutes les étapes de la fabrication du vin, de la grappe à la bouteille.
Par cette approche pédagogique et ludique, l’enquêteur apprend des termes techniques et peut visiter l’exploitation et comprendre le rôle des machines et outils utilisés par les vignerons et leurs employés.
Une autre ouverture sur les métiers
À l’initiative de l’académie de Lyon, de la région Auvergne-Rhône-Alpes et des campus des métiers et des qualifications (CMQ) l’escape game BTP ouvre aux joueurs le panel des métiers du secteur des travaux publics (TP). À travers une histoire accessible, le joueur intègre facilement les différentes fiches métiers et l’intérêt de chaque poste au sein du chantier.
En parallèle, sur vos téléphones IOS ou Android, il est possible de télécharger l'application Petocask. Des centaines de mini-jeux pour connaître les mesures de sécurité et les différentes activités sur les chantiers vous attendent pour ensuite vous permettre, peut-être, de vaincre les boss dans des combats épiques.
Les serious games au service de la formation et de la recherche d'emploi
Les serious games ne s’arrêtent pas à la découverte de métiers. Ils se développent jusqu’à devenir des outils de formation.
Ce sont, par exemple, les simulateurs de conduite dont disposent certaines auto-écoles. Cette technologie peut s’appliquer à tous les véhicules. Entre autres, l’École Nationale de l’Aviation Civile (ENAC) utilise des simulateurs FNPT2 pour former ses pilotes aux aléas comme les intempéries ou un dysfonctionnement de l’appareil.
L’entreprise lyonnaise Numix s’est d’ailleurs spécialisée dans la conception de ces jeux qui mêlent le divertissement à l’auto-formation. Aujourd’hui de grandes entreprises comme EDF, la SNCF ou encore l’IFP font appel aux serious games pour former leurs équipes. Pour cette dernière, des exercices, en réalité augmentée (VR), de maintenance nucléaire sont fréquemment organisés pour pouvoir répondre à toutes les situations.
Enfin, les serious games s’élargissent pour permettre aux chercheurs d’emplois de passer des simulations d’entretien d’embauche. Cet outil, développé par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), permet de se mettre en situation sans générer de stress pour le candidat.
Cet article ne recouvre pas l'ensemble des serious games existants.