Publié le 10 janvier 2022–Mis à jour le 28 juillet 2023
Au travail ou en dehors, chacun acquiert de l'expérience quotidiennement. La Validation des Acquis de l'Expérience (appelée aussi VAE) permet de la valoriser.
La VAE, pour qui ?
Toutes les expériences en tant que salarié ou non, agent public, bénévole, membre d’un syndicat, élu … peuvent être valorisées à condition de pouvoir justifier 1 an d'activité en rapport direct avec le contenu du diplôme visé. C'est ce qui est appelé la Validation des Acquis de l'Expérience ou VAE.
La VAE en 5 étapes
Les conditions d'éligibilité remplies, 5 étapes s'ouvrent :
L'information, pour comprendre ce qu'est la VAE
Le conseil, pour valider son engagement dans ce processus
La recevabilité, pour marquer officiellement son entrée dans ce processus (le diplôme est bien identifié et les conditions d'accès validées)
L'accompagnement, pour décrire et formaliser son expérience en lien avec le diplôme visé dans le dossier de validation
La validation, pour évaluer son expérience au regard du diplôme visé
Un parcours complémentaire s'ajoute éventuellement pour ajuster le dossier si la validation n'a pas conduit à l'obtention complète du diplôme.
Chaque étape est réalisée avec l'accompagnement de professionnels.
Via Compétences recense toutes les étapes du parcours de VAE sur le site coteformations.fr
Quels sont les bénéfices de ces efforts ?
Ces démarches peuvent permettre de :
Favoriser la recherche d'emploi
Accéder à un concours
Faciliter et accélérer la promotion ou la reconversion
