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Comment valoriser son savoir-faire ?

Publié le 10 janvier 2022 Mis à jour le 14 février 2024

Au travail ou en dehors, chacun acquiert de l'expérience quotidiennement. La Validation des Acquis de l'Expérience (appelée aussi VAE) permet de la valoriser.

La VAE, pour qui ?

Toutes les expériences en tant que salarié ou non, agent public, bénévole, membre d’un syndicat, élu … peuvent être valorisées à condition de pouvoir justifier 1 an d'activité en rapport direct avec le contenu du diplôme visé. C'est ce qui est appelé la Validation des Acquis de l'Expérience ou VAE.

La VAE en 4 étapes

Les conditions d'éligibilité remplies, 4 étapes s'ouvrent :

  1. L'information et le conseil en VAE, pour comprendre ce qu'est la VAE et bénéficier d'un conseil sur l'identification des certifications en rapport avec son expérience
  2. La recevabilité, pour marquer officiellement son entrée dans ce processus, s'assurer que le diplôme est bien identifié et les conditions d'accès sont validées
  3. L'accompagnement, pour décrire et formaliser son expérience en lien avec le diplôme visé dans le dossier de validation 
  4. La validation, pour évaluer son expérience au regard du diplôme visé
Un parcours complémentaire s'ajoute éventuellement pour ajuster le dossier si la validation n'a pas conduit à l'obtention complète du diplôme.

Chaque étape est réalisée avec l'accompagnement de professionnels.

Via Compétences recense toutes les étapes du parcours de VAE sur le site coteformations.fr

Quels sont les bénéfices d'une VAE ?

Ces démarches peuvent permettre de :

  • Favoriser la recherche d'emploi
  • Accéder à un concours
  • Faciliter et accélérer la promotion ou la reconversion
  • Officialiser son niveau d'expérience...