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L'apprentissage, un tremplin vers l'emploi !
Un apprenti est salarié de l'entreprise qui l'a recruté. A ce titre, il bénéficie de certains droits et doit également respecter plusieurs obligations.
Le contrat d'apprentissage prend fin, soit parce qu'il est arrivé à terme soit parce qu'il a été rompu. Que se passe-t-il dans chacune de ces deux situations ?
Sept conseils pour aider votre enfant dans la construction de son projet d'orientation.
InserJeunes est un service en ligne d'aide à l’orientation des jeunes en voie professionnelle.
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