Rédaction, communication, comptabilité, encadrement et gestion du personnel : la palette des attributions d'un secrétaire administratif ou d'une secrétaire administrative est très large. Elle dépend beaucoup de son lieu d'affectation : ville, université ou encore ministère.

Le chargé ou la chargée d'études RH (ressources humaines) effectue le suivi de la masse salariale de son entreprise ou harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe. Son but : pointer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.

Pour favoriser l'essor d'une ville, d'une agglomération ou d'une zone rurale, le développeur économique stimule la création d'entreprise ou accompagne les sociétés déjà implantées dans leurs projets.

À la croisée des statistiques, du marketing (mercatique) et de l'information géographique, le statisticien ou la statisticienne en géomarketing utilise ces données pour aider son client à choisir une localisation, optimiser l'implantation de ses points de vente ou améliorer ses services.

L'agent ou l'agente de développement local fait en sorte que les habitants d'un quartier, d'une ville ou d'une zone rurale vivent mieux ensemble. À mi-chemin entre l'animation et la médiation, ce professionnel ou cette professionnelle dynamise le territoire sur le plan socioculturel.

Spécialiste de la tenue comptable des fonds d’investissement, le ou la comptable fonds d'investissement assure la fiabilité des données financières communiquées aux investisseurs, aux autorités réglementaires et aux acteurs internes, en garantissant l’exactitude des valeurs liquidatives et le respect des normes.

Pour garantir la transparence et la diffusion d’informations claires sur les portefeuilles d’investissement, le ou la gestionnaire reporting (rapports) est un maillon essentiel des sociétés de gestion d’actifs. Il ou elle analyse et transmet des rapports financiers, réglementaires et sur mesure, à destination des investisseurs, des autorités et en interne.

Comme un ou une médecin généraliste, l'auditeur ou l'auditrice interne examine son entreprise, ses filiales et ses services sous tous les angles : commercial, comptable, fiscal, informatique. Son but : améliorer le fonctionnement et la productivité de sa société.

C'est sur lui ou sur elle que repose l'équilibre financier d'une mission. Dans l'humanitaire comme ailleurs, l'administrateur ou l'administratrice tient les cordons de la bourse. À Port-au-Prince ou à Islamabad, il ou elle s'adapte sans cesse au contexte, toujours difficile !

À l'aise aussi bien avec la bureautique qu'avec le vocabulaire juridique, le ou la secrétaire juridique met à profit cette double compétence pour assister les avocats, les commissaires de justice, les notaires ou les juristes d'entreprise.